【導讀】工銀瑞信基金總經(jīng)理高翀離任

中國基金報記者 李樹超

8月29日晚間，工銀瑞信基金發(fā)布公告稱，總經(jīng)理高翀因“工作調(diào)動”自2025年8月28日起離任，董事長趙桂才代任總經(jīng)理職務。

將在工商銀行集團內(nèi)“升任”

一位知情人士表示，工銀瑞信基金總經(jīng)理高翀離任為集團內(nèi)人事調(diào)整�！傲碛腥斡茫瑸樯�。”該人士向中國基金報記者表示，關(guān)于接替安排，目前暫無進一步信息。

公告稱，相關(guān)事項已經(jīng)工銀瑞信基金董事會審議通過，并已按規(guī)定報監(jiān)管機構(gòu)備案，公司對高翀先生任職期間做出的卓越貢獻深表感謝。

業(yè)內(nèi)人士表示，經(jīng)過二十年的積淀，工銀瑞信在公司治理、投資管理、風險控制、人才隊伍等各方面都已十分成熟。作為工商銀行控股的基金公司，其治理結(jié)構(gòu)與企業(yè)文化均十分穩(wěn)健，戰(zhàn)略定力、經(jīng)營質(zhì)態(tài)不會因個人調(diào)整受到影響。在黨委書記、董事長趙桂才的帶領(lǐng)下，高管各司其職，將繼續(xù)保持穩(wěn)進態(tài)勢。

公開信息顯示，高翀2021年7月到任工銀瑞信基金黨委副書記、總經(jīng)理。在工銀瑞信期間，加強“團隊化、平臺化、一體化、多策略”的投研體系建設(shè)，推動工銀瑞信投研能力持續(xù)提升。主導完善投研、產(chǎn)品、銷售協(xié)同機制，加強對投資者的全流程服務，持續(xù)努力提升投資者獲得感。

高翀在任期間，工銀瑞信的管理總規(guī)模實現(xiàn)從1.7萬億元到超2.1萬億元的躍升。

據(jù)國泰海通證券數(shù)據(jù)，截至2025年6月末，工銀瑞信近五年、七年絕對收益率在權(quán)益類大型公司中分別排名第1、第2，超額收益率近兩年、五年居第1，近三年、七年均居第2。

此外，養(yǎng)老金業(yè)務取得長足發(fā)展，總規(guī)模、業(yè)績均居全行業(yè)領(lǐng)先地位。據(jù)人社部數(shù)據(jù)，截至2025年一季度末，工銀瑞信基金管理的單一計劃固定收益類組合和含權(quán)類組合近三年累計收益率分別為11.27%和11.65%，是千億元規(guī)模機構(gòu)中唯一雙組合均實現(xiàn)超10%收益率的管理機構(gòu)。

在IPE最新發(fā)布的“全球資管500強”榜單中，工銀瑞信基金位列第96，首次進入百強，是9家躋身百強榜單的中國機構(gòu)之一。

公募基金行業(yè)“高管變動潮”延續(xù)

業(yè)內(nèi)人士認為，基金行業(yè)高管高頻調(diào)整已成為行業(yè)常態(tài)，這既是公募基金行業(yè)新老交替常態(tài)化的結(jié)果，也與行業(yè)健康發(fā)展形成良性互促。

繼2024年全年公募高管離任人數(shù)創(chuàng)歷史新高后，今年以來公募基金行業(yè)更是一度呈現(xiàn)“高管變動潮”。

據(jù)Wind數(shù)據(jù)，截至2025年8月29日，今年以來基金行業(yè)已發(fā)生258人次高管變更，其中董事長64人次、總經(jīng)理52人次，例如李文離任匯添富基金董事長，夏遠洋離任中加基金董事長，韓勇離任華泰柏瑞基金總經(jīng)理，徐勇離任招商基金總經(jīng)理，章硯離任中銀基金董事長，謝衛(wèi)離任交銀施羅德基金總經(jīng)理，等等。

編輯：格林

校對：喬伊

制作：艦長

審核：許聞

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