河南
當越來越多的單位發(fā)不出工資，各類勞資矛盾就凸顯了。
發(fā)不出工資的設計院越來越多了
有的是拖欠，有的是砍掉了績效和獎金，只發(fā)基本工資，以前這樣的設計院還是個例，如今已經是過江之鯽了；
前陣子，中T某局發(fā)布通知，從今年6月起，幾乎全員都暫停發(fā)放績效和獎金了，只有基本工資，待崗員工更慘，本來工資就低，又砍了60%；
很多在建筑行業(yè)的人都吐槽，今年是最難熬的一年，找不到工作的人愁死，找到工作的人忙死，卻拿不到足額工資，連生存都成了問題。
廣州某建筑設計院前陣子下發(fā)了工資緩發(fā)、延遲的通知，深圳某設計院也被曝出今年上半年員工的工資、績效壓根沒發(fā)，社保、公積金也斷繳延遲；
該院很多員工被逼無奈跟公司打起了官司，南山人力資源局調查后發(fā)現(xiàn)該院確實未及時、足額發(fā)工資，責令改正；
但該院卻耍起了賴皮，聲稱績效、基本工資數(shù)額對不上，總之就是扯皮不想給。
設計院的勞動合同大多只明確規(guī)定了基本工資數(shù)額，績效工資是空白，這一漏洞也讓很多設計師的維權之路充滿了坎坷；
位于深圳的中j某局下屬設計院，被曝長期晚發(fā)一個月工資，但今年7月底的時候，五月份的工資還沒發(fā)；
看來工資發(fā)放問題已經成為絕大多數(shù)設計院的難言之隱，行情已經爛到不能再爛的程度了！
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