不知道你發(fā)現(xiàn)了沒有，這些年不和諧的聲音少了，但各行各業(yè)卻開始流行網(wǎng)絡實名舉報了，好像互聯(lián)網(wǎng)成了包公祠，網(wǎng)友成了斷案鳴冤的包青天。

甚至明明知道在網(wǎng)絡舉報沒什么用，還是義無反顧，就拿設(shè)計院來說，隨著行業(yè)下行，驚現(xiàn)一大批血汗工廠，玩命壓榨設(shè)計師；

走投無路的設(shè)計師只能選擇在網(wǎng)絡上曝光，以“犧牲”自我的方式為后來人避坑。

01南京某設(shè)計院又發(fā)瘋

看到網(wǎng)上有人爆料了南京某知名設(shè)計院的騷操作：脫產(chǎn)培訓規(guī)定。

不管是校招的應屆生還是社招的新員工，都需要進行脫產(chǎn)培訓；

區(qū)別在于應屆生進行的是崗前培訓和專業(yè)培訓，社招人員只進行專業(yè)培訓。

這本來也沒什么，但看完其他細則，令人震驚，這家設(shè)計院是瘋了嗎？

脫產(chǎn)培訓期限：

校招5-6個月，社招2個月。

培訓要求：

員工需要遵守培訓期間的作息和紀律，要完成各項安排，還要通過各門課程的培訓測試，對教學內(nèi)容也要嚴格保密。

最離譜的就當屬這個培訓費用了：

校招人員培訓費用本科生3萬，研究生4萬，甚至還列出了費用明細：講師費、場地費、食宿費等；

社招人員培訓費用1.6萬元！

不是說設(shè)計院窮得揭不開鍋了嗎？一邊是瘋狂降薪裁員，一邊卻在搞高昂的脫產(chǎn)培訓？真是令人迷惑！

但看完最后一條，才恍然大悟，原來你惦記設(shè)計院的工資，設(shè)計院惦記你的培訓費�。�

脫產(chǎn)培訓測試不合格的只有一次復考機會，仍不合格的將會被公司辭退；

被辭退或者在脫產(chǎn)培訓期間自主離職的都需要退還培訓費用。

不得不說，這算盤打得真響�。�

經(jīng)濟下行期，越來越多的企業(yè)不再把勞動法放在眼里了，各種不平等約定已經(jīng)成為職場內(nèi)卷的罪魁禍首。

02 網(wǎng)絡實名舉報的背后是什么？

在職場遇到非法扣工資、違法辭退時，勞動者的第一反應其實是求助法律，比如勞動監(jiān)察大隊，或者勞動仲裁；

但不論是調(diào)解還是仲裁，耗時長，也不容易拿到結(jié)果。

反而是通過網(wǎng)絡曝光，引發(fā)輿論狂潮，這種方式引發(fā)的關(guān)注會迫使相關(guān)部門迅速采取措施，而且在廣大網(wǎng)民的監(jiān)督下，也更容易拿到公正的結(jié)果。

比如這兩天鬧得沸沸揚揚的河南新鄉(xiāng)某公司試用期辭退女員工，且拖欠工資，拒不賠償，甚至還語出狂言；

當事人在被辭退后既求助了勞動監(jiān)察大隊，也申請了勞動仲裁，但收效甚微；

后來，她把相關(guān)視頻發(fā)在了網(wǎng)上，迅速得到了很多關(guān)注，涉事公司的老總也被免職了，她也拿回了工資......

為什么普通人遇到了不公第一時間想到的就是網(wǎng)絡曝光和投訴呢？這難道不應該引起我們的反思嗎？