8月29日，上海市第二屆人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)開幕式上，由靜安區(qū)發(fā)起，中國(guó)人事科學(xué)研究院指導(dǎo)，上海外服集團(tuán)和云生未來作為首批共建單位的“未來產(chǎn)業(yè)人力資源開放創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室”正式揭牌。

實(shí)驗(yàn)室的成立，不僅是靜安區(qū)響應(yīng)上海市委、市政府關(guān)于人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展要求的具體實(shí)踐，更標(biāo)志著靜安區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)邁入數(shù)字化轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新發(fā)展新階段。未來，實(shí)驗(yàn)室將以數(shù)字化技術(shù)為引擎、產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向，重點(diǎn)通過整合政府部門、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)等多方數(shù)據(jù)資源，實(shí)現(xiàn)安全共享與流通，同時(shí)圍繞成果轉(zhuǎn)化，舉辦成果發(fā)布會(huì)、項(xiàng)目路演、產(chǎn)學(xué)研對(duì)接會(huì)等活動(dòng)，加速創(chuàng)新成果落地應(yīng)用。靜安區(qū)還將通過籌劃發(fā)起“未來產(chǎn)業(yè)人力資源創(chuàng)新基金”，以資本為紐帶推動(dòng)技術(shù)與產(chǎn)業(yè)深度融合。

近年來，靜安區(qū)以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為突破口，加快人力資源服務(wù)業(yè)從傳統(tǒng)業(yè)態(tài)向智能驅(qū)動(dòng)的新型服務(wù)方式演進(jìn)。區(qū)域內(nèi)19家人力資源機(jī)構(gòu)獲評(píng)高新技術(shù)企業(yè)，10家獲評(píng)上海市“專精特新”中小企業(yè)。上海外服、云生未來等多家區(qū)域企業(yè)也已經(jīng)在數(shù)字化實(shí)踐中率先實(shí)現(xiàn)突破。

比如，云生未來推出的“AI+靈活用工”零工驛站，針對(duì)生物醫(yī)藥“潮汐用工”痛點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)全流程自動(dòng)化，曾將某頭部CRO企業(yè)人員到崗周期從45天縮至5天，成本降23%，累計(jì)撮合靈活用工超30萬人次，入選上?！皵?shù)字新業(yè)態(tài)”試點(diǎn)。

上海市第二屆人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)同步舉行的“3+6”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)與人力資源服務(wù)對(duì)接洽談活動(dòng)和人力資源服務(wù)助力戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)實(shí)踐與展望分享會(huì)吸引了多家靜安人力資源服務(wù)企業(yè)帶著各自研發(fā)、迭代的人力資源服務(wù)產(chǎn)品以及數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展成果與全市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)企業(yè)“面對(duì)面洽談、零距離交流”，暢通產(chǎn)業(yè)鏈合作的渠道，深度探討行業(yè)趨勢(shì)，在思想的碰撞中凝聚共識(shí)，創(chuàng)新人力資源服務(wù)融合人工智能技術(shù)、更好服務(wù)戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展思路。

靜安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局表示，靜安人力資源服務(wù)業(yè)將持續(xù)推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型向更深層次、更寬領(lǐng)域發(fā)展，把靜安打造成為未來產(chǎn)業(yè)人力資源服務(wù)的創(chuàng)新策源高地，使上海產(chǎn)業(yè)升級(jí)與就業(yè)升級(jí)同步推進(jìn)，推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)向智向新發(fā)展。

記者：邢蓓琳

圖片：邢蓓琳

視頻：樓英俊

編輯：梁慧

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