村兩委干部如何“退休”？離任村書記能否月月領(lǐng)養(yǎng)老金？準(zhǔn)確答案來了！
咱村里的大事小情，可都離不開村兩委干部的忙活。從村里的土地規(guī)劃，到幫著村民申請(qǐng)各種補(bǔ)貼，再到組織大伙搞產(chǎn)業(yè)發(fā)展，樁樁件件都有他們的身影。平日里，他們?yōu)榇遄硬偎榱诵?，風(fēng)里來雨里去，忙得不可開交。如今，隨著時(shí)間推移，不少人都好奇，這些為村子辛苦奉獻(xiàn)的村兩委干部到底該如何“退休”呢？尤其是離任的村書記，能不能像城里的職工一樣，每個(gè)月都領(lǐng)到養(yǎng)老金，安享晚年呢？

一、村兩委干部有“退休”這一說嗎？官方說法揭曉
在咱老百姓的認(rèn)知里，一般工作到了一定年齡就會(huì)退休，領(lǐng)退休金，過上悠閑的養(yǎng)老生活。但村兩委干部的情況有點(diǎn)特殊，嚴(yán)格來講，在實(shí)際生活和官方政策里，并沒有明確的“退休”概念。村干部因?yàn)槟挲g大了、主動(dòng)辭職、換屆沒選上，或者因?yàn)橐恍┻`規(guī)違紀(jì)被罷免等原因，退出村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)，官方比較準(zhǔn)確的說法是“離任” 。

從國(guó)家法律法規(guī)角度看，不管是村主任還是村書記，都沒有“到齡退休”的明確界定 。哪怕現(xiàn)任村干部達(dá)到了平常說的退休年齡，要是工作能力突出，在村里威望高，村民們認(rèn)可，換屆選舉的時(shí)候，還是能爭(zhēng)取連任的。就拿隔壁村的張書記來說，2025年他都65歲了，早超過了國(guó)家法定的職工退休年齡，可他這些年帶著村民把村里的果園產(chǎn)業(yè)搞得紅紅火火，村民收入大幅提高，大家都信任他，在今年的換屆選舉中，他又高票連任了。
而且，現(xiàn)行《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》第二十四條明確規(guī)定，村、社區(qū)應(yīng)當(dāng)注重從帶富能力強(qiáng)的村民、復(fù)員退伍軍人、經(jīng)商務(wù)工人員、鄉(xiāng)村教師、鄉(xiāng)村醫(yī)生、社會(huì)工作者、大學(xué)生村官、退休干部職工等群體中選拔黨支部書記 。這意味著，體制內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的老退休干部職工，要是身體硬朗、有想法，也能通過競(jìng)選、選拔等方式，成為農(nóng)村村級(jí)黨組織的支部書記 。所以說，村兩委干部和普通有編制的職工退休概念不同，他們更多是根據(jù)自身情況和選舉結(jié)果來決定是否繼續(xù)任職。

二、各地關(guān)于村兩委干部“離任”條件的規(guī)定
雖說沒有統(tǒng)一的“退休”概念，但不少地方都對(duì)村兩委干部的“離任”條件做了規(guī)定 。一般來講，年齡和任職年限是兩個(gè)重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)。在年齡方面，很多地區(qū)參照國(guó)家法定退休年齡，規(guī)定男干部年滿60周歲，女干部年滿55周歲 ，就可以考慮離任。比如在湖北的一些村子，就遵循這個(gè)年齡標(biāo)準(zhǔn)，到了歲數(shù)的干部，身體狀況允許的話，還可以繼續(xù)發(fā)揮余熱，參與村里的一些事務(wù)，但不再擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
任職年限上，各地要求不太一樣 。像江西宜春袁州區(qū)竹亭鎮(zhèn)規(guī)定，經(jīng)鎮(zhèn)黨委下文的編內(nèi)正式干部(不含借、試用干部)，男滿60周歲、女滿55周歲，連續(xù)任村正職(村書記、主任)6年以上(含6年) ，其他干部連續(xù)任職10年(含10年)的可以退休 ；未達(dá)到退休年齡但連續(xù)任村正職(村書記,主任)10年以上(含10年)，其他干部連續(xù)任職20年以上(含20年)的，也符合退休條件 。對(duì)于達(dá)不到退休條件但連續(xù)任職6年以上(含6年)的干部，則作為退職對(duì)象 。這種規(guī)定既考慮了干部的工作貢獻(xiàn)，也兼顧了村子發(fā)展需要新血液注入的實(shí)際情況。
還有些地方會(huì)綜合考慮干部的工作表現(xiàn)和身體狀況 。如果干部在任職期間工作不力，長(zhǎng)期無法完成村里交代的任務(wù)，或者因?yàn)樯眢w原因，比如患上重大疾病，無法正常履行職責(zé)，即便沒到規(guī)定的年齡和任職年限，也可能會(huì)提前離任 。比如在河南的某個(gè)村子，李主任因?yàn)橥话l(fā)中風(fēng)，失去了工作能力，盡管他任職年限還沒到當(dāng)?shù)匾?guī)定的離任標(biāo)準(zhǔn)，但為了不影響村里工作開展，經(jīng)過村民代表大會(huì)討論和上級(jí)批準(zhǔn)，他提前離任，村里也對(duì)他進(jìn)行了妥善的安置。

三、離任村書記等兩委干部能領(lǐng)養(yǎng)老金嗎？關(guān)鍵看這些
離任村書記能不能月月領(lǐng)養(yǎng)老金，這可是大伙最關(guān)心的問題 。其實(shí)，能不能領(lǐng)養(yǎng)老金，主要取決于兩個(gè)關(guān)鍵因素：一是是否達(dá)到了按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的“退休年齡”規(guī)定；二是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的累計(jì)參保繳費(fèi)年限是否達(dá)到了最低繳費(fèi)年限規(guī)定 。簡(jiǎn)單來說，和普通老百姓領(lǐng)養(yǎng)老金的條件差不多，和他們之前擔(dān)任的“職務(wù)”沒有直接關(guān)系 。
從退休年齡看，一般男性要年滿60周歲，女性干部年滿55周歲 ，如果是女工人身份參保的，年滿50周歲 （不同地區(qū)和不同社保類型可能略有差異）。假設(shè)王書記是男性，到了60周歲，這就滿足了年齡條件的一個(gè)基礎(chǔ)門檻 。
參保繳費(fèi)年限方面，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金 。也就是說，如果離任村書記參加了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)或者以個(gè)人身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)（靈活就業(yè)社保） ，并且累計(jì)繳費(fèi)滿15年，那么到了法定退休年齡，就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金 。比如在四川成都，趙書記在任職期間，村里組織村干部參加了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，他每年都按時(shí)繳費(fèi)，到離任時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)已經(jīng)超過了15年，等他年滿60周歲，就順利辦理了養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)，現(xiàn)在每個(gè)月都能領(lǐng)到一筆養(yǎng)老金，生活有了保障。
不過，不同地區(qū)對(duì)村干部參保還有一些特殊政策 。像建始縣在2022年初出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好村（社區(qū)）定補(bǔ)干部參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作有關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充通知》 ，對(duì)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和以個(gè)人身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)（靈活就業(yè)社保）的村干部年滿60周歲后均按規(guī)定給予任職補(bǔ)貼 。參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的村干部年滿60周歲，在享受城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金在統(tǒng)一計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)上，根據(jù)其1996年后的實(shí)際任村干部年限，按每滿1年主職村干部加發(fā)50元、非主職村干部加發(fā)20元補(bǔ)貼 ；以個(gè)人身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的村干部，參照上述辦法補(bǔ)貼，從1996年后的實(shí)際任職年限，按每滿1年主職加發(fā)40元、非主職加發(fā)10元補(bǔ)貼，從年滿60周歲的次月起計(jì)發(fā) 。2021年，建始縣就為全縣372名參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的離任（到齡）村干部，發(fā)放任職補(bǔ)貼266.16萬元 ，讓離任村干部得到了實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。
四、除了養(yǎng)老金，離任村兩委干部還有這些待遇
（一）生活補(bǔ)貼
除了養(yǎng)老金，很多地方還會(huì)給離任村兩委干部發(fā)放生活補(bǔ)貼 。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)各地差異較大，一般和任職年限、職務(wù)高低有關(guān) 。寧夏規(guī)定，正職工齡累計(jì)未滿五年，每月基礎(chǔ)補(bǔ)助金為一百五十元，每任職一年每月額外增加七十元；若正職工齡在五到二十年(含)，每月基礎(chǔ)補(bǔ)助金為五百元，以五年為基數(shù)每超任一年每月增加十元 。要是任期滿五年的村支書，每月就能領(lǐng)取五百元 。江蘇省則是每任職一年補(bǔ)貼一百三十元 ，任期滿五年每月就能領(lǐng)取六百五十元；上海市每任職一年補(bǔ)貼一百八十元 ，五年期滿每月可領(lǐng)九百元 。而在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的陜西省銅川市，每任職一年補(bǔ)貼六十元 ，任期滿五年每月只能領(lǐng)三百元 。2025年民政部與財(cái)政部聯(lián)合發(fā)布的《指導(dǎo)意見》提出，對(duì)年滿60周歲任職滿5年的離任村干部，按每任職1年不低于100元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼 ，給各地制定補(bǔ)貼政策提供了一個(gè)參考下限。
（二）醫(yī)療待遇
在醫(yī)療方面，離任村兩委干部基本都能參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn) ，看病可以按比例報(bào)銷 。部分地區(qū)還會(huì)有額外的醫(yī)療補(bǔ)助或者組織免費(fèi)體檢 。比如在浙江的一些村子，每年都會(huì)組織離任村干部進(jìn)行免費(fèi)體檢，讓他們能及時(shí)了解自己的身體狀況；還有些地方，對(duì)于離任村干部因大病產(chǎn)生的高額醫(yī)療費(fèi)用，會(huì)給予一定比例的二次報(bào)銷補(bǔ)助 ，減輕他們的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。
（三）其他關(guān)懷政策
不少地區(qū)在逢年過節(jié)的時(shí)候，會(huì)給離任村兩委干部發(fā)慰問品、慰問金 ，表達(dá)對(duì)他們?cè)?jīng)為村子付出的感謝 。對(duì)于生活困難的離任村干部，還會(huì)提供困難幫扶 。比如幫助申請(qǐng)低保、提供臨時(shí)救助等 。像在湖南的一個(gè)村子，離任的李主任生活困難，村里就幫他申請(qǐng)了低保，還給他安排了村里公益性崗位，增加他的收入 。還有些地方會(huì)組織離任村干部參加文化娛樂活動(dòng) ，豐富他們的晚年生活，讓他們依然能感受到村子的溫暖 ，比如組織老年合唱團(tuán)、書法繪畫班等 。
村兩委干部為村子的發(fā)展付出了很多，雖然他們沒有嚴(yán)格意義上的“退休”概念，但在離任后，國(guó)家和地方通過各種政策，努力保障他們的生活 。不管是養(yǎng)老金、生活補(bǔ)貼，還是醫(yī)療等其他待遇，都是對(duì)他們工作的認(rèn)可和回報(bào) 。如果大伙還想了解更詳細(xì)的政策信息，可以咨詢當(dāng)?shù)氐泥l(xiāng)鎮(zhèn)政府、民政部門或者社保機(jī)構(gòu) ，他們會(huì)給出最準(zhǔn)確的解答。