「問(wèn)題的提出」
勞動(dòng)仲裁贏了,執(zhí)行不到錢(qián),這種情況工資和補(bǔ)償是不是都拿不到了?
「法律解答」
并非如此。
案件終本了,即被執(zhí)行人無(wú)可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn),對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的案件,根據(jù)勞動(dòng)仲裁訴請(qǐng)的不同,處理結(jié)果并不相同。
有一種特殊情形全國(guó)各地在實(shí)踐中并沒(méi)有太大的差異,是可以拿到錢(qián)的。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法(2018修正)》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。 從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
通俗的來(lái)說(shuō),倘若勞動(dòng)者被認(rèn)定工傷的,可以請(qǐng)求工傷保險(xiǎn)基金先行墊付。針對(duì)該項(xiàng)法律規(guī)定,國(guó)家建立了專項(xiàng)配套措施以便于各地司法實(shí)踐的統(tǒng)一。
《社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法(2018修正)》第六條規(guī)定:“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施及時(shí)救治,并按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。職工被認(rèn)定為工傷后,有下列情形之一的,職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書(shū)和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書(shū)面申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇:(一)用人單位被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的;(二)用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的;(三)依法經(jīng)仲裁、訴訟后仍不能獲得工傷保險(xiǎn)待遇,法院出具中止執(zhí)行文書(shū)的;(四)職工認(rèn)為用人單位不支付的其他情形?!?/blockquote>司法實(shí)踐中最高院對(duì)此等情形予以了明確。
依法經(jīng)仲裁、訴訟后仍不能獲得工傷保險(xiǎn)待遇的,職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書(shū)和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書(shū)面申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇。人民法院以“終結(jié)本次執(zhí)行”結(jié)案的,屬于《社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法》第六條第二款第三項(xiàng)規(guī)定的“依法經(jīng)仲裁、訴訟后仍不能獲得工傷保險(xiǎn)待遇,法院出具中止執(zhí)行文書(shū)的”情形,工亡職工家屬可以據(jù)此申請(qǐng)先行支付。參考案例:林某增訴通化市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局給付工傷保險(xiǎn)金案,入庫(kù)編號(hào):2024-12-3-008-003
除了這種特殊情形之外,各地在實(shí)踐上還建立了一些其他措施,譬如中小微企業(yè)保障基金、司法救助體系、農(nóng)民工專項(xiàng)基金等等,用以保障一些勞動(dòng)者必要的生存權(quán)。
可見(jiàn),倘若符合條件的情況下,工資是有保障的。
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零言法語(yǔ)
作者:王之焰,律師
上海國(guó)獅律師事務(wù)所
法律、工商管理雙重背景。曾在上海市司法局以及上海市某區(qū)人民法院就職,從事審判工作六年以上,司法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)十年以上,知乎法律話題下優(yōu)秀答主。
具有深厚的法律理論功底、實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),在上海市律協(xié)發(fā)表過(guò)多篇專業(yè)文章,多次接受界面新聞、北京商報(bào)等權(quán)威媒體采訪。處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、執(zhí)行案件以及辦理法律援助案件、民商事執(zhí)行案件1000+件.
團(tuán)隊(duì)專業(yè)致力于爭(zhēng)議解決、勞動(dòng)爭(zhēng)議,常年法律顧問(wèn)、公司架構(gòu)規(guī)劃、公司治理、公司合規(guī)、刑事風(fēng)控以及執(zhí)行清收。
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