近日，上海第一家以低空飛行技術為主要培訓業(yè)務的職業(yè)技能培訓機構——蕓耀瀚海職業(yè)技能培訓（上海）有限公司成立。與此同時，長寧重點企業(yè)百秋尚美集團成為上海用人單位技能等級評價機構，將開展全媒體運營師和電子商務師(網(wǎng)商）高級工自主評價工作。

蕓耀瀚海職業(yè)技能培訓（上海）有限公司的成立、百秋尚美集團自主評價的獲批，是今年以來區(qū)人社局貫徹落實市人社局和區(qū)委、區(qū)政府關于職業(yè)技能培訓的工作部署，聚焦低空經(jīng)濟、時尚創(chuàng)意等重點產(chǎn)業(yè)技能人才需求，支持優(yōu)質企業(yè)深度參與區(qū)域高技能人才隊伍建設的積極探索。

加強部門聯(lián)動 夯實社會化培訓基礎

今年以來，區(qū)人社局進一步加強與產(chǎn)業(yè)、投促等部門及工會組織的協(xié)同合作，圍繞人工智能、“互+生”、時尚創(chuàng)意等重點產(chǎn)業(yè)，引導、鼓勵優(yōu)質企業(yè)舉辦專業(yè)培訓機構，指導現(xiàn)有培訓機構貼近產(chǎn)業(yè)需求迭代更新培訓項目，開設了人工智能訓練師、供應鏈管理師、互聯(lián)網(wǎng)營銷師等符合區(qū)域產(chǎn)業(yè)需求的急需緊缺培訓項目，加大高級工培訓力度，針對低空經(jīng)濟等產(chǎn)業(yè)熱點，提前布局，在全市率先成立低空經(jīng)濟職業(yè)技能培訓機構，大力推動無人機駕駛等培訓項目落地長寧。

圖為蕓耀瀚海無人機駕駛理論培訓場所

在全市率先開展外貿(mào)領域重點企業(yè)穩(wěn)崗留工培訓，提升企業(yè)職工技能水平，減輕企業(yè)培訓成本壓力。

針對企業(yè)需求 助力企業(yè)開展技能培訓

區(qū)人社局不斷擴大和加強政策宣傳的廣度和深度，今年以來，區(qū)人社局與程家橋街道、新涇鎮(zhèn)等街鎮(zhèn)合作開展航空產(chǎn)業(yè)人才政策、用人單位自主評價等專題培訓會，累計走訪企業(yè)30家次，完成增設重點產(chǎn)業(yè)需求職業(yè)技能提升項目8項。

圖為東航技術開展飛機維修崗位新型學徒制培訓

針對企業(yè)的不同需求，區(qū)人社局采取分類指導和專門服務，提升服務質效。如：針對東航技術飛機維修崗位技能水平要求高、培養(yǎng)周期長、培訓成本高的痛點，指導開展企業(yè)新型學徒制培訓。今年東航技術共有129名學徒通過考評成長為技術骨干，既降低了企業(yè)培訓成本，又提高了企業(yè)與職工的凝聚力。

政策激勵引領 厚植企業(yè)培訓沃土

今年以來，區(qū)人社局統(tǒng)籌運用技能培訓、高技能人才激勵等政策，支持重點企業(yè)利用自有場地、師資、技術設備等培訓資源，持續(xù)發(fā)揮區(qū)域內(nèi)5家上海市技能大師工作室、26名首席技師、11家技能人才培養(yǎng)基地的作用，鼓勵企業(yè)對職工實施有針對性的技能培訓和等級評價，完善技能培訓評價體系，暢通技能人才晉升通道，不斷增強企業(yè)緊抓職工技能提升的內(nèi)生動力。

圖為百秋尚美集團電子商務崗位培訓

今年以來，區(qū)人社局共投入資金1000余萬元，用于支持企業(yè)開展職工自主培訓2萬余人次；支持區(qū)域重點企業(yè)開展用人單位技能等級評價，培養(yǎng)新增高級工770余人。

封面圖由AI制作

圖片來源于區(qū)人社局

撰稿：李婷婷

編輯：程 前

責編：顏文彬

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