靈活就業(yè)參保和職工參保

最后的養(yǎng)老待遇一樣嗎？

小編今天給你講明白

養(yǎng)老待遇

圖源：酷吧

?靈活就業(yè)參保和職工參保最后的養(yǎng)老待遇一樣嗎？

靈活就業(yè)人員以個人身份自愿參保，繳費由個人承擔。

企業(yè)職工參保，繳費由個人和企業(yè)共同承擔。

雖然繳費比例、繳費基數(shù)確定辦法與單位職工不同，但是靈活就業(yè)人員和單位職工的養(yǎng)老待遇計發(fā)方式是相同的。

也就是說，在繳費基數(shù)、繳費年限等因素相同的情況下，靈活就業(yè)人員享受的養(yǎng)老待遇與單位職工是一樣的，待遇水平不會打折扣。

?養(yǎng)老待遇決定因素：

養(yǎng)老金的多少主要與繳費基數(shù)、繳費年限(含視同繳費年限)、個人賬戶累計儲存額、退休時養(yǎng)老待遇計發(fā)基數(shù)等因素有關(guān)。

也就是說，養(yǎng)老金計發(fā)遵循“多繳多得，長繳多得”的原則，即繳費基數(shù)越高，繳費年限越長，將來退休時領(lǐng)取到的養(yǎng)老金也就越高。

信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/lF4F7vcAGEGbbof50-wumw

參保攻略

?養(yǎng)老保險繳費額度：

繳費基數(shù)：在現(xiàn)行的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限至廣東省全口徑上，年度在崗職工月平均工資300%的范圍內(nèi)自行選擇。

2024年7月-2025年6月基數(shù)參考（還未公布最新基數(shù)）：

繳費基數(shù)下限：4492元

繳費基數(shù)上限：27501元

靈活就業(yè)：

繳費比例：非深戶20%、深戶21%

職工：

繳費比例:個人繳納8%、單位繳納16%（非深戶）或17%（深戶）

?參保流程：

靈活就業(yè)人員需要自行參保，職工參保由用人單位負責

靈活就業(yè)人員參保流程：

第一步：搜索“深圳社保”公眾號，點擊“掌上辦”

第二步：進入點擊“業(yè)務(wù)辦理”，點擊“參保管理”

第三步：點擊“靈活就業(yè)參保登記”，點擊“立即辦理”填寫信息即可

并且

靈活就業(yè)和職工享受退休待遇的條件是一樣的

我們一起了解一下

享受退休待遇條件

?享受退休待遇條件：

申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的參保人必須同時符合以下條件：

① 年齡條件：達到國家規(guī)定的退休年齡。

② 繳費年限條件：養(yǎng)老保險累計繳費年限（含視同繳費年限）滿15年。

從2030年1月1日起，職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費年限由十五年逐步提高至二十年。

?退休年齡：

2025年1月1日起，

男職工法定退休年齡每四個月延遲一個月，逐步延遲至六十三周歲；

原法定退休年齡為五十五周歲的女職工，法定退休年齡每四個月延遲一個月，逐步延遲至五十八周歲;

原法定退休年齡為五十周歲的女職工，法定退休年齡每二個月延遲一個月，逐步延遲至五十五周歲。

男職工延遲法定退休年齡對照表（上下滑動查看）

女職工延遲法定退休年齡為50周歲對照表

女職工延遲法定退休年齡為55周歲對照表

圖源中國人社（上下滑動查看）

?繳費年限：

養(yǎng)老保險累計繳費年限（含視同繳費年限）滿15年。從2030年1月1日起，職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六個月。

?在深圳退休繳費最低年限：

深戶：沒有年限規(guī)定，只需要最后繳納地為深圳即可

非深戶：需要在深圳最低繳納十年

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?小tips：

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